Обучение IT-профессиям в Яндекс Практикум

Заканчиваю в этом месяце курс "Менеджер проектов ". Курс дал базовое понимание и специфику сферы. Есть действующие преподаватели, которые дают рекомендации, не только по урокам, но и помогают решить кейсы, которые происходят тут и сейчас. Да, курс можно сделать лучше но на нынешнем рынке обучения это лучший вариант именно по этому продукту, другие не проходил за них отвечать не могу.

Прохожу курс "Веб-дизайнер", давно хотела погрузиться в профессию и вот нашла Практикум. Очень классный формат обучения, есть учебник с супер понятной теорией, а также и видео в самом учебнике. Практические задания интересные и полезные. Особенно нравятся финальные проекты, которые прекрасно дополняют портфолио. Команда Практикума на курсе отзывчивая, всегда подскажут как решить тот или иной вопрос. Ревьеры понятно дают правки и помогают улучшать свои работы. Спасибо ЯП

В мае текущего года окончила курс "Менеджер проектов" Осталась очень довольна! Во-первых я часто меняю локацию, причём вместе с часовым поясом, поэтому для меня было очень важно иметь возможность заниматься с учетом всех изменений моего графика. Очень порадовало что обучение идёт спринтами, в течение которых можно изучать теорию, задавать вопросы Наставнику и обсуждать в учебной группе, но время ограничено, т.е. нельзя начать учиться "когда-нибудь". Есть дедлайны, до которых нужно сдать проверочные работы. Их проверяют Ревьюеры и дают обратную связь. В процессе обучения я получила много новых, актуальных знаний. Курс всё время обновляется и дополняется. Выполнение практических работ позволило закрепить навыки и структурировать полученный опыт. Свои работы я прикрепила в портфолио, т.к. получилось очень достойно. И главное, сейчас я стартовала второй курс от Практикума, "Продакт-менеджер с нуля". Считаю что это самое главное подтверждение того, что я на самом деле довольна обучением на Практикуме!

Прошел курс Бизнес аналитик и остался доволен! Сам материал легок для восприятия, есть проверочные занятия в самих уроках. ДЗ помогают освоить пройденный материал. Важно отметить команду практикума, ребята помогают как практически так и морально, за это отдельное спасибо. Полученные знания уже использую в работе , смело можно говорить о его актуальности. Из зоны роста могу отметить только одно, когда получаешь дз на доработку иногда нужно связаться с ревьюером и уточнить детали, этого нельзя сделать , кроме как сдать повторно работу( Как предложение сделать отдельную функциональсть с возможностью задать вопрос) В остальном все здорово, не пугайтесь объемов, я тратил в среднем по 2 часа в день и все успевал!

Отвратительные макеты в фигме, очень много ошибок, будто делал второклассник. В нормальных компаниях такие макеты не предоставляют. Курс фронтенд это 80% вёрстки и 20% кода. Фронты пишут код, а мы учимся на верстальщика? Сам уровень заданий не для новичка, а для знающих.

Прохожу курс «Фронтенд-разработчик» Очень нравится как построено обучение,теория изложена максимально понятно и интересно (особенно приятна ё-моё :) ) Помимо теории также хорошая практика (проекты) которая помогает закрепить знания что тебе дали до неё. Куратор и наставник всегда поможет если возникают какие-либо вопросы в процессе обучения. И самое приятное что ты находишься в группе единомышленников и заводишь себе классных друзей) Из минусов: иногда тренажер работает не очень корректно,но лично моему процессу обучения это никак не помешало) Если вы задумались на счет того,стоит ли брать курс «Фронтед разработчик» от Яндекс Практикум - определено стоит) Мега классный опыт!

Я поставил 4/5, но есть очень большое "но". Кратко: я доволен, что прошёл курс Практикума. Но. За свои деньги обучаться там более не буду. Обучение абсолютно не помогло войтиВайти, по крайней мере на момент написания отзыва, т.е. через 5 месяцев после окончания курсов. Практикум хорош, но это на фоне всего того ужаса, что творится в IT образовании для вайтишников. Я действительно рекомендую Практикум, но только если вы учли все нижеописанные особенности. Подробнее. Отзыв написан на курс "Java разработчик", моя основная профессия - преподаватель, вайтишником не стал, но всё еще хочу стать. Курс длится девять месяцев, разбит на двухнедельные этапы. На каждом этапе есть текстовая теория, полуторачасовая видео-конференция с куратором и финальное задание, в котором нужно написать программу и сдать её на проверку. По пунктам. Теория у них текстовая и своя! Редкая редкость! Качество плавает между 3 и 4, но есть вся нужная информация. Это большой плюс, вам не нужно самим искать в интернете, что учить. Но это не отменяет полезность поиска дополнительной информации. Курс делится на две части, сам язык программирования и обзор актуальных технологий. Обе части поверхностные, а во второй очень много магии без объяснений в стиле: "напишите эту кучу закорючек и у вас будет программа". Мой совет: по языку прочитайте книгу: Bruce Eckel "On Java 8", актуальное издание 2021 года охватывает язык до версии 17. Длинно, нудно, но лучше не бывает. Книга на английском, но язык простой. С этой книгой первая половина курса вам просто не нужна. По второй части совета нет, можете обратиться ко мне, я объясню быстрее и понятнее. К вам и вашему потоку будет прикреплено ответственное лицо-куратор, которое отвечает на вопросы в местном чате и проводит видео-конференцию, на которой тоже можно задавать вопросы. Как преподаватели они в большинстве между плохо и ужасно. Это не только мое мнение. Замечу, что они НЕ сотрудники яндекса, т.е. работают по профессии, но не в Яндексе. Мой совет: если Мария Сахно еще там работает, идите к ней на поток, она бриллиант, разжуёт все мутные места из теории. Основная ценность курсов - финальные задания. Они достаточно объёмные и в целом с хорошим описанием условий. Задание должно пройти две проверки: автоматические тесты и ручную проверку ревьюером! На ручную проверку дают пять попыток, что оказалось с запасом. Есть подозрение, что ревьюерам запрещено принимать задание с первой попытки. Тщательность проверки так же сильно варьируется от личности ревьюера. Хорошо то, что им нельзя находить в последующих попытках ошибки, которые не были указаны в предыдущих попытках. Ревьюер как бы за вами закреплен, но фактически часто меняются. Поэтому новый ревьюер может найти что-нибудь неправильное в том, что одобрил предыдущий. Особняком стоит финальное задание всего курса. Нужно написать свою большую (по меркам вайтишника) программу, используя все навыки. Но проверяют её о-очень либерально. Техническое сопровождение отличное. Все вопросы и проблемы решаются оперативно. В конце вам выдают документ, вроде даже государственного образца, о полученном образовании, но только для тех, у кого уже есть высшее образование. Еще мне бонусом выдали майку от Яндекса. Правда она мала, т.к. нужного размера не было, а вручил её грубый курьер, который без предупреждения приперся ко мне домой в середине рабочего дня. Повезло, что был дома. Хотя ... Яндекс, вы следите за мной? Нет? Обидно. После окончания брать другие курсы нет смысла. При пробелах в знаниях, у вас уже будет сформировано представление что, как и где искать. Есть ислючение. Очень рекомендую в дополнение "Алгоритмы и структуры данных". Судя по всему, это минимальный набор, чтобы начать писать программы, которые работают адекватное время. Математику они убрали почти до нуля, что сказалось на корректности многих формулировок и терминов. Но тут или быстро и не очень точно, или нудно и душно, но точно. Из забавного: на этих курсах встречаются сами сотрудники Яндекса, т.е. они пришли, чтобы изучить алгоритмическую базу, хотя сам Яндекс на собеседованиях при приеме на работу проведет вас по всему алгоритмическому аду. Парадокс. Вишенкой на торте должна была стать программа трудоустройства. Здесь она называется акселерацией. Мне она не понятна, но не сужу, может дело во мне, просто опишу ощущения. В этой программе вам причешут резюме, теперь оно такое же как у остального миллиона выпускников Практикума. Получится даже почти без вранья. Попросят завести аккаунт на github. Затем попросят добавить туда ваши пет-проекты (т.е. программы, которые вы написали для себя из интереса), которые нужно ещё указать в резюме. Если у вайтишинка внезапно не оказалось проектов, то (такого не было) сочувственно посмотрят в глаза. Почему нельзя в начале курса предупредить, что надо начать делать пет-проект, для меня загадка. А дальше вы идете и сами ищите работу. При этом постоянно почту и телеграмм засыпают всякой (уже простите) HR фигней: как правильно себя вести на интервью, как прокачать себе софт-скиллы, как себя супер-пупер замотивировать, в тысячный раз причесать резюме. Это всё полезные навыки, чтобы прорваться вайштишнику сквозь стену, но зачем же в таком количестве? Формально есть небольшой сайт, где для выпускников делается подборка вакансий. Но по большей части это перепечатка того же hh. Иногда появляются "партнерские" вакансии. В целом никакой пользы. Периодически проводятся пробные интервью с желающими. Для этого приглашают настоящих айтишников, которые имеют опыт проведения интервье с принимающей стороны. Но есть ли польза? Я прошёл такое. Меня похвалили. Но при попытках попасть на стажировку в тот же Яндекс, в ответ абстрактное "у вас недостаточно навыков". Проблема акселерации в том, что они не затрагивают ваши айтишные навыки. Ну казалось бы, Яндекс непрерывно набирает по моему направлению стажеров, и он же непрывно выпускает специалистов по этому же направлению. Оставим в стороне то, что они выпускают тех, кого сами не готовы брать. Но почему они не дают обратную связь в Практикум? Было бы логично иметь список требований: вот с такой-то технологией вы должны суметь написать такую-то программу с такими-то требованиями. Если вы подходите под все требования, то мы хотя бы на вас посмотрим. Формально заявляется, что в акселерации есть групповые проекты, в которых можно тренироваться. На моём направлении этих проектов 0. Они ждут инициативы от выпускников, хотя логичнее, что нужна инициатива от них самих. Стоит отметить, что я пытаюсь войтиВайти честно, постепенно знакомясь с новыми технологиями из списка требований в вакансиях. Существует путь с приписыванием опыта, который, например, активно используют аутстаффинговые компании (читай галеры). Или даже можно стать "волком". Возможно это правильный сейчас путь.

Учусь на курсе уже третий месяц. Программа выстроена последовательно, море полезной и интересной информации, есть поддержка куратора и бадди, которые всегда отвечают на текущие возникающие вопросы. В конце каждого спринта (спринт = 1 модулю обучения) есть финальный проект с проверкой от наставника. Скажу честно, учиться непросто. Особенно учитывая тот фактор, что у меня стандартная пятидневка и вечером хочется отдыхать) У меня бывают моменты отчаяния и откаты, когда хочется всё бросить. Но курс правда интересный и когда видишь, что начинает получаться, это даёт силы и мотивацию продолжать. Важно рассчитывать свои силы, сразу выстроить грамотный график, например, заниматься каждый день по часу. Тогда будет проще и информация будет усваиваться лучше. В любом случае, чтобы понять Ваше это или нет - стоит попробовать. Тем более, что есть бесплатная вводная часть. Также, в программу обучения входят онлайн вебинары. Их не так много, как хотелось бы, например можно было бы добавить еженедельный групповой созвон с ответами на вопросы и разборами ошибок. Ниже прикрепляю мой финальный мини-проект 1ого спринта - мудборд для приложения.

Добрый день! Закончила обучение на курсе «Руководитель отдела продаж» хочу поделиться впечатлениями Интересная программа, практический подход и (очень важно) гибкий онлайн-формат. Мне понравилось, что в курсе постарались охватить все важные темы, которые пригодятся в работе. Теория изложена доступно, очень удобный формат обучения - можно заниматься в удобное для тебя время . Классные воркшопы, очень практичные и интересные. Если будет необходимость пройти еще какое-то обучение, то я бы с радостью вернулась в Практикум и сделала это именно здесь!

Начала рассматривать переход в IT больше года назад. Сначала купила курс по фронтенду на другой платформе. Очень быстро разочаровалась, т.к. всё обучение происходило слишком уж самостоятельно. Не было ни деления на когорты, ни такого количества людей в «группе поддержки», ни каких-то сроков элементарных для сдачи работ. Отчасти это повлияло и на желание заниматься фронтендом как таковым. У Яндекса купила курс по веб-дизайну. Перечислю некоторые достоинства: 1. Удобный формат обучения. Теория не занимает много времени. Практики достаточно. 2. Есть деление программы на спринты, есть календарь, и ты всегда знаешь, когда нужно закончить тему, и можешь нормально планировать своё время. 3. Очень много людей готовы своевременно придти на помощь и поддержать. У каждого члена команды своя роль, всегда знаешь, кому писать. 4. Большой плюс – отдельный мессенджер, а не какой-то там чат в ТГ, который теряется среди прочих, и в котором находятся все, кто когда-либо покупал курс. Из недостатков могу выделить только малое количество видеоматериалов в учебнике. Мой прошлый опыт был полностью про видео-уроки, а здесь бОльшая часть – текст. Мне формат скринкастов кажется более удобным и полезным. На данный момент я очень довольна выбором и платформы, и направления. Наконец-то чувствую себя вовлечённой в процесс.